為了進一步完善公司制度管理體系，行政部與各部門經過多次研究和論證，對公司各方面管理制度進行了調整和完善，包括公司日常管理制度，人事管理制度，報銷管理制度，印章管理制度，會議管理制度，采購管理制度，績效考核管理辦法，宿舍管理制度，檔案管理制度等。
4月4日，行政部組織各部門負責人進行了制度培訓，培訓老師鄒亮全面解讀了公司管理制度的內容，并將制度的制定、發布、執行等全流程進行了全面梳理。今后公司各職能部門將嚴格執行新的管理制度，充分發揮制度規范對企業發展的根本保障作用，使公司管理更上新臺階。
培訓老師講解制度
